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新龙县强化科技赋能建立“订单式”调解矛盾纠纷化解模式

2022年06月16日 18:47 来源:新龙县政府 字体:【 【打印文本】 分享到:

⑴分流“派单”。开发集矛盾纠纷、隐患问题排查、上报、流转、交办于一体的“随手调”APP。由各乡镇政法委员、网格员等通过“随手调”APP将非本职责范畴及难调处的矛盾纠纷上报县多元调处中心,再由县多元调处中心根据纠纷发生区域,造成人身伤害程度、发生时间长短等因素,将社会矛盾纠纷划定为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个等级,并按照乡镇、部门职能职责将化解工作进行具体分流派单。截至目前,165起案件均进行了具体分流派单,切实突破了时间和空间限制。

⑵压实“消单”。按照“五定五包”责任制,采取“县级联系领导+部门负责人+乡镇一把手+结对干部+村干部”联动攻坚矛盾纠纷化解工作模式,严格落实县乡村“三三制”调解制度,推动案结事了。截至目前,化解调处各类矛盾纠纷121起。

⑶做实“评单”。组建专项督查工作组,采取不定期明查暗访方式对矛盾纠纷化解情况进行“回头看”,并纳入社会治安综合治理工作目标考核内容。截至目前,发出督办通报6份59件,均已整改落实。

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